Helsinki-Vantaa | Riku, Turvatarkastuksen Supervisor

Riku on kulkenut monivaiheisen urapolun Airprolla, alkaen kesätyöntekijänä edeten nykyiseen rooliinsa Operation Supervisorina. Hän nauttii yövuoroista, joissa pääsee vastuuseen ja rytmiin. Riku arvostaa Airpron yhteisöllistä kulttuuria, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja tukeminen ovat etusijalla.

Minkälaisen urapolun olet kulkenut nykyiseen rooliisi?

”Toimin turvapisteiden esihenkilönä ja johdan vuoroa fyysisesti paikan päällä Security Boxissa ja tarvittaessa muilla pisteillä. Vastuullani on varmistaa, että kaikki sujuu käytännön tasolla, ja teen tiivistä yhteistyötä myös sidosryhmien kanssa. Aloitin roolissa organisaatiomuutoksen myötä ja olin yksi ensimmäisistä tähän uuteen tehtävään valituista. Olen ollut talossa seitsemän vuotta. Aloitin kesätyöntekijänä, etenin Coordinaatoriksi ja lopulta nykyiseen rooliini. Kun viiden vuoden jälkeen halusin lähteä kehittymään urallani, esihenkilöiden tuki oli tärkeässä osassa oman urakehitykseni matkalla.”

Mikä on parasta työssäsi esihenkilönä?

”Parasta esihenkilötyössä on se, että omalla tekemisellä voi oikeasti vaikuttaa. Kun laittaa asioita liikkeelle, niin tapahtuu. Työntekijöiden jaksaminen ja hyvinvointi on mulle tosi tärkeää, ja on hienoa nähdä, että omalla tuella he voivat hyvin, onnistuvat ja kehittyvät. Tässä roolissa on ikään kuin kaikki langat käsissä, ja kun niitä osaa vetää oikeaan suuntaan, niin saadaan hyviä tuloksia työntekijöiden, Coordinaatoreiden, sidosryhmien suuntaan. Tykkään siitä, että voin vaikuttaa laajasti ja nähdä konkreettisesti työn tulokset.”

Miltä näyttää tyypillinen työpäivä?

”Teen pääasiassa yövuoroja, ja ne eroaa aika paljon päivävuoroista. Päivä alkaa sähköpostien ja viestien läpikäynnillä. Yövuorossa vastaan turvalaitteiden päivittäistarkastuksista, joiden tilanteen raportoimme testauksien jälkeen.

Puolenyön jälkeen siirryn enemmän toimistohommiin, jossa vastaan viesteihin ja valmistaudun aamuun. Teen aamuvuoron briiffin Coordinaatorille, katsotaan henkilöstötilanne ja vajeet. Yövuorot on ihan mun juttu, tykkään siitä rytmistä ja vastuusta!”

Mitä vinkkejä antaisit henkilölle, joka pohtii uraa turvatarkastustehtävissä?

”Turvatarkastajan työssä on tärkeää varautua kolmivuorotyön rytmiin. Lepo ja palautuminen pitää osata priorisoida, muuten työ käy raskaaksi. Työ voi olla hektistä ja asiakaspalvelutilanteet välillä haastavia, mutta hyvä asenne kantaa pitkälle.

Koulutus järjestetään talon puolesta, eikä tarvitse osata kaikkea valmiiksi – en itsekään tiennyt alussa mitään. Tärkeintä on pitää mieli avoimena, kysyä rohkeasti ja muistaa, ettei kukaan ole seppä syntyessään.”

Miten kuvailisit Airpron yrityskulttuuria?

”Mun mielestä Airpron kulttuuri on tosi välittävä ja yhteisöllinen. Työntekijöitä kuunnellaan aidosti. Palautetta kysytään ja asioihin tartutaan kehitysprojekteilla. Hyvinvointiin panostetaan konkreettisesti: meillä on erinomainen työterveys, virike-edut ja joustoa työvuoroissa. On mahdollisuus pitää pidempää vapaata tai tehdä ylitöitä, mikä tuo vapautta arkeen. Esihenkilö on aina tavoitettavissa, mikä tuo turvaa. Täällä oikeasti pidetään huolta ihmisistä, ja se näkyy arjessa.”