Lapin lentoasemilla varaudutaan jälleen vilkkaaseen talvikauteen, joka tuo mukanaan satoja uusia työmahdollisuuksia. Airpro käynnistää rekrytoinnit neljälle lentoasemalle ja tarjoaa samalla koulutuspolkuja ilmailualalle. Rekrytoinnit Lapin lentoasemille käynnistyvät 6.7.2026.

Lapin talvisesonki tuo jälleen mukanaan merkittäviä työllistymismahdollisuuksia ilmailualalle, kun Airpro käynnistää 6.7.2026 rekrytoinnit useille Lapin lentoasemille. Yhtiö hakee kausityöntekijöitä lentoasemapalveluihin Rovaniemelle, Kittilään, Kuusamoon ja Ivaloon. Rekrytoinnit kohdistuvat turvatarkastuksen, maahuolinnan, asiakaspalvelun ja siivouksen tehtäviin, jotka ovat keskeinen osa sujuvaa lentoliikennettä ja matkustajakokemusta.

Airpron rekrytoinnit tukevat Lapin alueen elinvoimaa vilkkaimman matkailusesongin aikana ja tarjoavat mahdollisuuksia sekä kokeneille ammattilaisille että työuransa alkuvaiheessa oleville ja alanvaihtajille. Tehtäviin koulutetaan, eikä aiempaa kokemusta ilmailualalta välttämättä tarvita. 

Työpaikkoja on tarjolla Airprolla neljällä eri lentoasemalla: 
Rovaniemi, 150 paikkaa
Kittilä, 100 paikkaa
Kuusamo, 50 paikkaa
Ivalo, 40 paikkaa

Kausityöntekijöillä keskeinen rooli lentoasemien arjessa

Lapin lentoasemien liikenne kasvaa talvikaudella merkittävästi, mikä lisää palveluiden tarvetta eri tehtävissä. Kausityöntekijät ovat tärkeässä roolissa varmistamassa lentoasemien sujuvaa toimintaa sesongin aikana.

– Huolellinen valmistautuminen ja osaava henkilöstö varmistavat turvallisen toiminnan sekä
sujuvuuden vilkkaassa talvisesongissa. Kausityöntekijöillä on tärkeä rooli matkustajakokemuksen
mahdollistamisessa, sanoo Jussi Kivimäki, Airpron Rovaniemen asemapäällikkö.

Lapin matkailun kasvu näkyy lisääntyvinä lentoyhteyksinä ja kasvavina matkustajamäärinä, mikä kasvattaa myös lentoasemien palveluiden tarvetta. Samalla kasvaa kysyntä osaavalle henkilöstölle sesongin aikana.

Airpro kouluttaa ja perehdyttää työntekijät tehtäviinsä, joten aiempaa työkokemusta ilmailualalta ei tarvita. Siksi lentoasematyö sopii hyvin myös alanvaihtajille sekä uransa alkuvaiheessa oleville.

Oppilaitosyhteistyö tukee osaajapolkua

Osana rekrytointeja Airpro tekee yhteistyötä Lapin koulutuskeskus REDUn kanssa. Yhteistyö mahdollistaa oppisopimuskoulutuksen suorittamisen työtehtävien yhteydessä.

– Yhteistyö oppilaitosten kanssa on tärkeä osa osaavan työvoiman rakentamista. Oppisopimus tarjoaa mahdollisuuden hankkia ammatillista osaamista käytännön työn kautta ja vahvistaa samalla työelämävalmiuksia, sanoo Henri Suurnäkki, Airpron verkoston liiketoiminnoista vastaava johtaja.

REDUn näkökulmasta yhteistyö tarjoaa opiskelijoille konkreettisen väylän työelämään ja jatko-opintoihin.

– Tutkinnon osan suorittaminen oppisopimuksella vahvistaa osaamista työssä ja voi toimia ensimmäisenä askeleena kohti koko perustutkintoa ja ammattia, sanoo työelämäpalvelupäällikkö Sirpa Tuomisto REDUsta.